Ein Coach mit der Fachrichtung Recruiting ist jemand, der eigene Recruiting-Erfahrung besitzt und im Optimalfall die Spannungsfelder zwischen Abteilungsideologien, HR-Prozessen, Geschäftsentwicklungen sowie Kosteneffizienz kennt. Der Coach stellt unangenehme Fragen und unterstützt die Organisation in der Umsetzung von Veränderungen. Zudem ist er in der Lage mit allen Hierarchie-Ebenen auf Augenhöhe zu sprechen.
Ausgezeichnet
Basierend auf 173 Bewertungen
in der letzten Woche
Als Firma Golm Haustechnik hatten wir das Vergnügen, an einem persönlichen Workshop mit Martin Jäger zum Thema Automatisierung und Künstliche Intelligenz teilzunehmen. Der Workshop war hervorragend vorbereitet, praxisnah und individuell auf unser Unternehmen abgestimmt. Wir konnten viele konkrete Ansätze und Ideen mitnehmen, die sich direkt in unseren Betriebsalltag integrieren lassen. Vielen Dank für die kompetente Beratung – wir können Martin Jäger uneingeschränkt weiterempfehlen.
vor einer Woche
Ich hatte die Gelegenheit, am KI-Roundtable von Martin Jäger teilzunehmen und kann die Veranstaltung uneingeschränkt empfehlen. Der Vortrag war praxisnah, verständlich und hat viele Denkanstöße gegeben. Besonders beeindruckt hat mich jedoch, dass der Abend nicht mit dem Vortrag endete. Beim anschließenden Networking entstanden intensive Gespräche mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Branchen, die alle eines gemeinsam hatten: den Wunsch, Künstliche Intelligenz sinnvoll in ihrem beruflichen Umfeld einzusetzen. Genau dieser offene Austausch war für mich ein echter Mehrwert. Es ging nicht um theoretische Zukunftsszenarien, sondern um konkrete Erfahrungen, ehrliche Fragen und unterschiedliche Perspektiven. Vielen Dank an Martin für die hervorragende Organisation, die angenehme Atmosphäre und einen Abend, der mich zum Nachdenken angeregt hat. Ich freue mich schon auf die nächste Veranstaltung.
vor 2 Wochen
Gerade über creative Partner ein Webinar gehabt. Viel Input welches einem weiter bringt. Und man muß sagen fachlich extrem kompetent. Immer wieder gern.
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